Peluang Kerja di Indonesia Masih Terbuka Lebar, Bisakah Gen z dan Alpha Bersaing?

Novita Nurjannah . August 09, 2025


Sumber : Gemini


Peluang kerja di Indonesia masih terbuka lebar, banyak sekali lowongan kerja terbaru yang menarik perhatian para pencari kerja.


Hal ini terbukti dari tingginya antusiasme para job seeker di berbagai daerah. Namun, antusiasme ini tidak selalu sebanding dengan efektifitas metode pencarian kerja yang digunakan.


Banyak dari mereka yang masih mengandalkan job fair offline sebagai jalan utama, padahal metode ini seringkali tidak efisien dan penuh risiko.


Sebaliknya, kini semakin banyak generasi muda yang mulai beralih ke platform digital. Metode ini jauh lebih efisien.


Selain itu platform digital juga menawarkan kemudahan seperti info loker yang realtime dan UpToDate, tersedia berbagai profesi dan perusahaan, hanya perlu mengakses melalui HP, hingga membuat CV gratis secara online.

Cari Kerja Online VS Jobfair

Fenomena job fair yang membludak menjadi bukti bahwa pencarian kerja secara offline masih dianggap relevan oleh sebagian besar masyarakat. Apakah fenomena jobfair ini efektif sebagai langkah mencari kerja?


Di beberapa kota besar, ribuan pencari kerja memadati lokasi job fair hanya untuk mendapatkan formulir atau antre wawancara, meskipun lowongan yang tersedia terbatas.


Selain itu, ada tenggat waktu pelaksanaan yang jika antrian sebanyak ribuan orang tentunya sulit untuk memproses semua pelamar.


Kepadatan ini tak jarang menyebabkan kekacauan, bahkan insiden yang membahayakan keselamatan.


Di tengah situasi seperti ini, mencari informasi lowongan kerja terbaru melalui situs terpercaya menjadi pilihan yang lebih aman dan efisien.

Bagaimana Mencari Kerja yang Efektif dan Efisien?


Pergeseran ke arah pencarian kerja digital memang menjadi kebutuhan zaman. Selain mengurangi risiko fisik, metode ini juga memperluas jangkauan informasi.


Platform online memungkinkan pencari kerja untuk menemukan posisi yang sesuai dengan kualifikasi dan lokasi, seperti loker part time Jogja yang kini banyak diminati pelajar dan mahasiswa.


Bahkan, beberapa perusahaan telah menerapkan sistem rekrutmen 100% digital untuk menjaring talenta terbaik tanpa harus mengadakan acara tatap muka.


Ke depan, peningkatan literasi digital bagi para pencari kerja akan menjadi kunci dalam mengurangi ketimpangan akses kerja. Pemanfaatan teknologi bukan hanya memudahkan proses melamar, tetapi juga menunjukkan kesiapan kandidat dalam menghadapi dunia kerja modern.


Oleh karena itu, penting bagi pencari kerja untuk segera beradaptasi dan meninggalkan cara-cara lama yang tak lagi efektif.


Langkah-langkah sederhana seperti membuat CV yang rapi. Banyak sekali palatform untuk bikin CV gratis di internet.


Selain itu, persiapkan diri untuk wawancara daring, dan aktif mencari informasi lowongan dari sumber terpercaya seperti Jobnas.com bisa sangat membantu. Tidak harus canggih, tapi cukup untuk menunjukkan keseriusan dan kesiapan.


Di sisi lain, dukungan dari lingkungan sekitar juga berperan penting. Keluarga, teman, atau komunitas bisa membantu berbagi informasi, merekomendasikan peluang, atau bahkan membantu menilai kesiapan berkas lamaran. Hal-hal kecil seperti ini sering kali justru lebih berdampak.


author0
teknologi id bookmark icon

Tinggalkan Komentar

0 Komentar